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                博猫app浩海(陕西)供应链管理有限公司人员招聘公告

                发布时间: 2020-07-17

                博猫app浩海(陕西)供应链管理有限公司隶属于博猫app集团有限公司,是一家聚焦于现代农业供应链领域的国有控股企业。公司规划㊣ 业务涉及“种植支持、产品采购、采后保鲜、冷链仓储、标准分级、营销拓展、品牌运营、信息科技、科研教育”等领域,公司致力于整合全球优质〗农业资源,打造消费者信赖的安全高品质农产品品牌,成为利国惠民,引领行业发展的知名农业供应链企业。

                公司现根据工作和业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才:

                一、  招聘条件

                1.拥护★中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法。

                2.爱岗敬业、品行端正,品德良好,未曾受过违纪违法处分。

                3.有较好△的文字、口头表达能力】和沟通协调能力。

                4.身体健康,具有良好的心理素质,符合企业人员录用体检标准。

                5.专业知识扎脸实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司安排分配,具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

                二、  招聘〖岗位人数及工作地点

                部门

                岗位

                人数

                地点

                领导班子

                董事长

                1

                陕西省『西安市

                总经理

                1

                陕◣西省西安市

                副总经理

                1

                陕西省西安从来没见他用市

                综合部

                经理

                1

                陕西向前走走看看吧省西安市

                员工

                1

                陕西省他胜了西安市

                财务部

                经理

                1

                陕西省西安市

                员工

                1

                陕西省西安市

                市场部

                经理

                1

                陕西省西安市

                员工

                2

                陕西省西安市

                采购部

                经理

                1

                陕西省西安市

                运营部

                经理

                1

                陕西省西安市

                三、  招聘人员岗位职责及岗位要求

                ()领导班子

                1.董事长(1人)

                岗位职责:

                (1)负责统筹、规划、制书友120814212517140定企业发展战略和经营计划等工作;

                (2)组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及∴时进行调整;

                (3)根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施;

                (4)负责统筹、规划、实施公司的经营管理工作,并达成各︼项经营指标;

                (5)负责制定本公司各级人员的职责与权限;

                任职要求:

                (1)全日制本√科以上学历;具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力;

                (2)具备︾出色的团队建设、领导能力和√组织开拓能力,以及较〒强的团队管理能力》;

                (3)思维方式具创√新性,且具有较强的执行♀能力和良好的职业道德;

                (4)具有大中型农业企业、供应链企业全面管理经验,中共→党员优先;

                2.总经理(1人)

                岗位职责:

                (1)负责统筹、规划、制定企业发※展战略和经验计划的管理工作;

                (2)组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;

                (3)制定企业发展战略、目标,经董事会审批】后组织、监督实施;

                (4)负责统筹、规划、实施公司的经营管理工作,并若是有一天达成各项经营指标;

                (5)组织建立和完善设计并改善公司▆供应链系统的搭建、实施和优化,制定并完善切实可行的〓定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流◎程体系建设;

                任职要求:

                (1)全日制本科及不过此刻却因为安月茹以上学历,3年以上团队管理经验情绪稳定下来;

                (2)具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力;

                (3)具备出色的团队建设、领导能力和组织开拓能〗力,以及较强的团队管理能力;

                (4)思维方式具创新〗性,且具有较强的执行能∏力和良好的职业道德;

                (5)中共党员优先。

                3.副总经理(1人)

                岗位职责:

                (1)负责统筹、规划、实施企业日常管理工作;

                (2)组织并参与制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;

                (3)协助上级领导制定企业发展战略、目标,经董事会审批后太给兄弟面子了组织、监督实施;

                (4)协助董事长、总经理△统筹、规划、实施公司的经营管理工作,并达成各项经营指标;

                (5)组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、实施和优化,制■定并完善切实可行的定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设;

                任职要求:

                (1)全日制本科及以上学历,3年以上团队管理经验;

                (2)具备优秀的全局观念、统筹规划及实施的能力;

                (3)具备出色的团队建设、领导能力和组织开拓能力,以及较强的团队管理能力;

                (4)思维方式具因为一直强彪集团有一套严整创新性,且具有较强的执一直不知道李冰清和李玉洁行能力和良好的职业道德;

                (5)中共党员优先。

                 

                ()综合部

                1.综合部经理(1人)

                岗位职责:

                (1)统筹综合部工作,包括但不限于人力资源、行政、党群等,根据公司总经理要求,负责对公司各部门的服务支持々与协调沟通;

                (2)负责公司人力资源、行政、党群◥管理体系建设,优化管理流程,修订完善各类规章制度并监督执行;

                (3)负责制订部门工作计划并细化执行,合理优化部门人员配置,提升团队员工专业素养和工█作效率;

                (4)负责公司企业文化建设、党建、行政接待及各类会务等活动筹办;

                (5)完成领淡淡地道导交办的其他工作

                任职要求:

                (1)全日制本科及以上学历,具备3年以上人力资◣源、行政职能团队管理经验,有国企从业经验者或中共党员优先;

                (2)熟悉人力资源、行政、党群板块所有工作流程,精通人力ㄨ资源规划、招聘、培训等模块;

                (3)具备优秀的≡职业素质,忠诚守信、责任心强,能够承受一定工作压力;

                (4)具备较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识。

                 

                2.综合部员1人)

                岗位职责:

                (1)配合部门经理完成日常工作,开展←公司行政、人事、内务、党建等具体工作;

                (2)组织、策划、安排公司←各种会议,传达并贯彻执行总经理办公会议的决定以及╱上级部门、领导的各〇种指示;

                (3)负责上级领导和其它客人的接待管理工作,对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导;

                (4)负责公司行政区域前台、后勤保障,车辆→调度及维护管理,办公费用和管理费用的监督控制等,处理№行政应急事件;

                任职要求:

                (1)全日制本科及以上学历,1年以上相关工作↑经验;

                (2)五官端正,形象好气质佳

                (3)工作仔细认真、责任心强、为人正直,有良好的团队服务意识;

                (4)有较强的文字功底,熟练使用办公╳软件;

                 

                ()财务部

                1.财务孤独姚翔一部经理(1人)

                岗位职责:

                (1)公司财务制度的落实与推进;

                (2)负责ξ做好财务核算、资金核算工作;

                (3)负责公司的财务会计管理和凭证审核工作;

                (4)负责分析检查公司财务收支和预算执行情况;

                (5)负责公司税务缴纳工作,督〓促会计及时办理税务业务工作;

                (6)组织公司日常核算,做好银行资金日常管理工作;

                (7)负责财务部员工日常管理,定期主持部门例会,及时调整工作计划。

                任职要求:

                (1)全日制本科及以上学历,财务类◥相关专业,5年以上财务工作经验,2年以上财★务管理经验,拥有中级会计师以上职称或惊得手下心都提到嗓子边了有农产品供应链行业从业经验者优先;

                (2)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

                (3)具有财务专业知识、账务处理经验和良好的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

                (4)认真细致,爱岗敬业,有良好∮的职业操守;

                (5)沟通协调能力强,稳定性强,有责任心,有一定抗压能力;

                 

                2.财务部员工(1人)

                岗位职责:

                (1)负责供应链应付账款的审核、结算及▂核算工作;

                (2)负责供应链应付模块货款管理和与供应商的对账工作㊣,协调并跟↓踪收货管理工作,如入库单、供应商发票、货款〓的核对,确保应付模块各项数据的准确性;

                (3)及时跟进处理和排查预警供应商往来款项的异常状态,确保成本准确入账;

                (4)负责出具供应链模块相关报◥表々;

                (5)对供应Ψ链业务模式、核算、流程等进行持续改进←,确保供应链管理符合内控要求、高质高∏效完成工作;

                (6)完成上级安排的其他工作。

                任职要求:

                (1)全ξ 日制本科或以上学历,财务类相关专业优先,具有大型企业供应链模块工作经验优先;

                (2)有较扎实的财务⊙基础知识、税法知识;

                (3)熟悉办公软件的使用,对电子〖表格的运用较熟练,熟悉财务系统╱优先;

                (4)为人正直,工作仔细认真,责任心强,抗压能力强,思维逻辑清晰,有良好的职业道德和沟通能力。

                 

                ()市场部

                1.市场部经理(1人)

                岗位职责:

                (1)根据公司总体销售计划,进行市场渠道开拓〒与销售工作,执行并完成销售指标任务脚力不可谓不大;

                (2)根据公司年度运营计划⌒ ,控制销售成本及费用,合理配置各项资源,降低人︼员费用和产品损耗;

                (3)收集市场各▃类销售信息、同类型产品信息、客户需求信腰息等,了解掌握市场行】情、价格,并及时反馈,积极提出针对公司产品及业务■的意见和建议;

                (4)积极开发新的销售渠道和客户,包括但不限于B2C电商业态商超、新零售、团餐等渠道▽;积极扩大销售量」和市场占有率;

                (5)维护々现有销售渠道及客户,与渠道客户保持及时有效的沟通,协调处理渠道客户及业务之◤间的关系及问题,及时反馈客户对于公司产品的意见和建议;

                (6)负责与客户签订销售合同/订单,并及时做好应收账款核▃算、催收工作;

                (7)对团队人员的工↘作、纪律进行日常管理,打造他不敢回头看却又忍不住高效益、高水平、高业绩的销售团队;对团队人员进行产品知识及销售技巧等有〇关工作、技能培训,并严格执行公司制定的培训计划。

                任职要求:

                (1)全日制本科及以上学历,3年以上营销管理经验;

                (2)熟悉生鲜农产品流通领域,有农产品营销经█验者或渠道资源者优先;

                (3)有一定的市▲场敏感性,优秀的沟通和谈判能力;

                (4)有极强ぷ的进取心和责任心,深刻理解一分耕耘一分收获,拒绝平庸;

                (5)能够适应中短期出差,吃苦耐劳

                 

                2.市场部员工(2人)

                岗位职责:

                (1)收集市场各类销售信息、同类型产品信息、客户需求信息走进了那块巨石后面等,了解掌握市场行情、价格,并及时反馈,积极提出针对公司产品及业务的意见和建议;

                (2)积极开发新的销售渠道和客户,包括但不限于B2C电商业态商超、新零售、团餐等渠道;积极扩大销售量和市场占有率;

                (3)维护现有销售渠道及客户,与渠道客户保持及时有效的沟通,协调处理渠道客户及〗业务之间的关系及问题,及时反馈客户对于公司产品的意见和建议;

                (4)负责与客户签订销售合同/订单,并及时做好应收账款核算、催收工作;

                任职要求:

                (1)全日制本科或以上学历,2年以上市场工作决定引蛇出洞经验;

                (2)熟悉农产品流通领域,有农产品营销经验者或渠道资源者优先;

                (3)有一定的市场敏感性,优秀的沟通和谈判能力;

                (4)有极强的进取心和责任心,深刻理解一分耕耘一分收获,拒绝平庸;

                (5)能够适应中短期出差,吃苦耐劳;

                 

                ()采购部

                1.采购部经理(1人)

                岗位职责:

                (1)负责果蔬、肉禽□等生鲜品类供应商的引进以及原产地采购;

                (2)制定沉思了片刻说道采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、营业情况负责;

                (3)审核供应商资︼质和产品检测报告;

                (4)定期调研品类市场,随时掌握其价格和上市信息;

                (5)完善公司采购制度,优化供应你链,掌□ 握销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构

                (6)对确定的合作产品针对市场人员进行培训和宣导;

                任职要求:

                (1)全日制本科以上学历,3年〓以上生鲜农产品(果蔬、肉类、干货、粮油、冻品、禽蛋等)采购工作经验,熟悉其采购运作规则;

                (2)具有超强的商品开发与引●进能力,有原产地采购经验以及相关产品分检、标准化产品生产加工经验,有丰富的资源;

                (3)优秀的沟通协调能力和谈判能力,具备良好的职业道德,善于思考,有很强的太子麾下责任心;

                (4)熟悉办公软件¤操作。

                 

                ()运营部

                1.运营☆部经理(1人)

                岗位职责:

                (1)根据公司整体发展,制定营销策略,实施年度市场推广计划;

                (2)负责电商版块整体的规划、运营、推广和√日常管理;

                (3)管理和考核公司电子商务运营团队,制定电子商务部门的销售计划及对费用预算进行控制,完成公司♀销售目标;

                (4)负责公司生鲜店铺的运作管理,包括日常店铺的维护、活动策划、营销推广、宝贝关键字排名优化、数据的分→析;

                (5)收集市场信息、定保镖一般期分析自身产品、行业、竞品数据、积极采取应▓对措施以保持行业竞争力,为公司的总体战略制定提供相关依据;

                (6)在现有推广渠道的基础上,不断挖掘新的推广渠道,制定并实施相应的市场推广策略、提高品牌形象;

                (7)负责提交推广效果分析报告,通过对推广资源数据的分析、不断调整推广策略、使推广资源得到最大化利用;

                (8)负责运营部门的团队建设和管理↘、并对团队成员和相关业务部门进行推广方面的培训和指导。

                任职要求:

                (1)全日制本科及以上学历,电子商务相关专业优先;

                (2)有电商行业3年以上运营推广经验,2年以上电商团队管理经验;

                (3)工作细致、严谨,有很强的领导组织能力和团队合作意识,具备规划能∑力,有很强的商业敏感度,能带领团队一起成长;

                (4)熟悉主流的B2C平台体系】和流程,具备产品策划经验;

                (5)有成本意识和监控能力,能有效监看了一遍控运营成本;

                (6)具备数据分析能力,能根据数据分析快速调整市场战略;

                (7)具备团队管理能◣力;

                四、  招聘程序及薪酬待遇

                  (一)招聘将按照公开报◤名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

                (二)通过资格←审查后确定参加笔试人员,相关时间、地点等⊙细节另行通知。

                (三)具体薪酬按照录取后工作单位薪酬制度执行。

                五、  报名时间、方式及有关要求

                  (一)报名时间

                  本招聘公告自发布之日起生效,截止时间为2020726日。

                  (二)报名方式

                  统一实行网ζ络报名。符合∩条件的应聘人员,可登陆博猫app集ω团官网(/),查看本招聘公告,下载填写《博猫app浩』海集团招聘登记表》(附件),发送至邮箱sfnxny@163.com投递材料。

                  联 系 人:综合部

                  联系电话:0954-8719777

                  (三)报名要求

                  1.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

                  2.报名材料包括:简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书等。

                  (四)注意事项

                  1.应聘人员应按要求提供相关☆材料,并对报名信息的□ 真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格。

                  2.公司承诺对应聘人员个人信息保密。

                  3.未尽事宜,请与联系人联系。

                 

                附件: